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育才计划

作者:吴琦日期:2017-02-17

更好地培养人才,加快生产体系人才队伍建设,建立生产体系人才梯队,同时为员工提供更广阔的发展空间,促进员工工作及综合能力提升,提供一个共同学习、成长、交流的平台,公司制定了育才培养计划。经过人才盘点、公开演讲的层层选拔,最终选定了18位生产体系员工进入“育才计划”进行培养。

2016年12月20日上午9点,在公司高管的高度关注及育才计划学员们的满怀期待下,“育才计划”一期正式开营!开营仪式由人事行政部对“育才计划”培养方案、培养方向及制度讲解拉开帷幕,随后,生产副总杨克华发表讲话,杨总对学员们表示祝贺并提出了成长要求。继而,公司副总刘华梅博士以一篇《以领先的生物制造技术推动生物农药发展》给全体学员讲述了生物农药行业大背景、产品研发思路及生产环节对公司品牌影响的重要性。刘博士的讲述赢得了满堂掌声,逐步将大家带入学习状态;人力资源副总姜倩结合自己多年的人力资源管理经验,以较多的实例分析教导学员们如何养成良好的工作习惯,怎样成为一名具备良好职业素养的职场人士,给学员们留下了非常深刻的印象。

下午,迎着冬日的风雨,育才计划学员们来到了梁湖农庄进行“高绩效团队”拓展训练,因为天气的原因,原定的体能拓展计划改变。天气很冷,但冷却不了大家的热情。“名字滚雪球”,使学员们相互更加了解;“同心鼓”让大家对如何制定切实可行的计划、为完成共同目标共同奋斗有深刻体验;“汉诺塔”锻炼了大家的逻辑思维,再次使大家明白了团队合作的重要性;“万里长城”,大家一击即中,一次挑战成功,大家的心团结得更加紧密!最后,教练以一句:“你们的名字滚雪球、同心鼓、万里长城震撼了我,是我带过的最棒的高绩效团队”的评论结束了半天的拓展训练。

21日是一天的基础专业课程,产品发展部副经理孙刚忠给学员们详细讲解了公司产品知识、市场情况及在市场工作中发生的一些趣事,孙刚忠经理幽默风趣的演讲风格将大家频频逗笑;安全环保部环保主管张文周给学员们系统讲解了安全环保知识,让大家对安环专业知识有了更深入了解安全生产大于一切!质量管理部经理刘荷梅给学员们上了一堂生动的质量意识课程,使大家明白了质量的重要性,产品质量,人人有责!

 21日下午,总经理李青亲临现场,他将自己的成长经历与公司的发展历程相结合给学员们娓娓道来,学员们听得特别投入,现场静悄悄的,仿佛已然回到过去!李总也对学员们提出了目标期望,希望通过育才计划打造出一支生产铁军,课堂氛围达到高潮!最后一堂课由生产管理部生产工艺员马朋给大家详细讲解了生产工艺及流程,使大家对原理、关键点更加了解。

最后,生产管理部部长伍晗辉对2天的学习进行了总结,对大家认真的学习态度给予肯定,鼓励,并以班主任的身份再次对大家提出要求,希望大家都高标准要求自身,在育才计划培养中都能有所成长,收获。“育才计划”一期基础篇的培训圆满落幕。

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